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 1、培养对象具有“稀缺性”——按照赛迪网和IDC数据，目前我国通过专业培训并从事信息安全的人才不超过3000人，而目前国内至少急需30万专业信息安全人才。去年信息安全工程师年薪酬最高位值达到18万，荣列各类工程师薪酬之首。
2、课程设置具有“综合性”——涵盖了包括Windows和Unix多种操作平台技术，跨厂商背景的路由交换技术，安全原则、安全工具、安全分析与风险评估，职业素养等多个方面，分步式的教学使学习层次更加科学，阶段式的考核使学习目标更加清晰。
3、教学方式具有“实战性”——充足的网络设备与工具，企业网络的全真模拟，生动翔实的攻防演练、人手一机的教学条件，将我们的教学烙上“职业化教育”的印记，使我们的学员能够迅速适应岗位的职能，并独档一面地成为企业网络的卫士和英雄。
4、专业认证具有“国际性”——全部的学习完成后，学员可通过国际考试获得含金量极高的，从“网络安全操作能手”到“网络安全高级工程师”的系列认证，也可以选择获得微软、思科、华为、Sun等公司的系统工程师、网络工程师国际证书，证书多达10余种。
5、就业机制具有“保障性”——瑞琪体贴的就业服务让“e盾”的优秀学员再无后顾之忧，与人才交流中心的联合推荐、专职就业老师的跟踪服务、“学员—企业”专场面试与现场签约，种种方式，都是为了保障了“e盾”的学员有一个施展才华的舞台。 |
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通过“四步式”教学模式，实现了教学的良好双向互动，达到讲师发挥主导作用，学员发挥主体作用的良好教学效果。
第一步：理论解析，理论讲授与大量典型案例的解析相结合，奠定学员的技术基础。
第二步：案例模拟，通过讲师的示范，学员模仿、共同的研讨总结，反复加强，使学员掌握网络管理及信息安全的重点、难点、流程与细节。
第三步：实例训练，讲师指定项目，与学员共同制定计划并实施，利用先进的网络管理及信息安全攻防试验室，经过不断的系统练习，使学员具有完备的知识体系和宝贵的实际经验。
第四步：在线答疑，在课下时间，学员可以通过网站与在线的专家讲师进行互动。 |
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长久以来，我们一直专注与网络技术人才的培养，所以从事E盾教学的老师，本身都有非常过硬的网络与系统的教学经验，他们分别具备“CIW中国认证讲师”、微软认证教师MCT、思科高级网络工程师CCNP及华为高级网络工程师HCSE证书。我们在这个基础之上，又花了大量的精力和资金去聘用一些在网络安全重点应用领域和高校、科研机构的专家、资深人士，加盟到我们的教师队伍中，以提高学员的实战能力。
其中包括专业认证教师20余名，教授、副教授以上职称5名、著名高校计算机类专业博士2名 、著名企业网络项目与安全经理10余名。 |
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1）具有较强的法律意识和自律性，有志于投身计算机网络与安全事业。
2）具备良好的逻辑思维能力和一定的学习能力。
3）具备高中（含职高，中专，技校）及以上文化程度和基础英语能力，年龄在16—25周岁（条件特别优秀者可适当放宽）。 |
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脱产学习班：为期四个月。每周一到周五白天开课
业余学习班：为期四个月。每周一到周五晚上开课，周末照常开课 |
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- 计算机网络维护、网络管理员；
- IT 部门的信息安全工程师；
- 安全售前、售后工程师；
- 信息安全管理策划工程师和策略推广工程师；
- 银行系统及保密机构、财税等国家机关安全系统维护及管理人员；
- 安全审计工程师；安全顾问。
- 安全课程培训师 |
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瑞琪教育与各级人才市场合作，就业渠道遍及北京、上海、广州、南京、天津、杭州、武汉、长沙等地，合力打造覆盖地域最广、推荐速率最高的实习与就业安置平台。
凡在中心学习阶段,遵守相关规章制度、成绩合格或操行考核优秀的学员100%面向有相应岗位需求的企业推荐就业，对成绩前70%的优秀学员安置就业。 |
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1.报名方法：凡符合条件者，持本人的身份证、学历证书（原件和复印件）前来报名
2.入学方法：报名者需在入学前统一参加学前测试，测试合格者取得入学资格 |
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